公司留不住人？ 或许是办公室风水太差

很多公司的人员流动性高，有可能是公司的风水不佳留不住人。好的办公室风水无论是对员工还是对整个企业发展来说都有着至关重要的作用。风水学不是迷信，而是一种人居科学，企业经营者掌握办公室风水禁忌对事业的发展百利而无一害。 

         1、办公室明堂不宜窄小局限

办公室明堂宜宽大；从静宫八卦的角度而言，办公室正前方的明堂位，正属于离位，离卦在八卦中乃事业的象征。因此明堂，亦即办公室正前方的位置，可说直接指涉这个单位的前程吉凶。所以如果办公室的明堂狭窄闭塞，势必象征此单位前途有限，阻碍众多，开发艰难。反之，如果办公室的内外明堂均开阔清幽，则意指这家公司前途似锦，业务顺利而成功。

        2、公司的横梁忌裸露

当办公楼出现横梁裸露出来的情况时候，如果不幸被安排在横梁压顶下面，长此以往，会让人产生工作上的压力，受到上司的责难，容易遭到小人的中伤，颈椎疼痛，运气阻滞。如有栋梁，员工必定待不住，要化煞。

        3、办公室窗口高度不宜过高

办公室窗口的高度对于风水布局也很重要。若办公室的后窗子又小又高，离地面足有两米，室内财位暗淡无光，这样的办公室窗口太高是官司牢房象，因为牢房窗子都很高，像这种情况当然是搬出此房办公为上策。

        4、座位后面宜有靠墙或柜

座位的后方最好是固定、不动的东西；如果背后有人走动，容易让人精神不集中，无形中把一部分注意力转到后脑，长久下来会消耗掉能量，影响工作效率和健康。

         5、办公室正前方不宜有冲煞

办公室正前方不宜逢各种冲煞：路冲煞、电杆煞、大树煞、尖角煞等。否则单位内的员工或主管不但容易诸事不顺，疾病不断。甚而人事异动频繁，向心力不足，留不住员工。

        6、办公室的周遭不宜有桥煞

办公室的附近不宜有太高的建筑物，否则不但会带来压迫感，甚至会破坏办公室的事业稳定，产生时好时坏的运势，颠覆原来风水气局本该拥有的优点，甚至使员工伦理情感丧失，翻脸不认人。

        7、头顶上有横梁或者光线较暗

办公室的光线要明亮充足。在风水学中，办公室的光线过于昏暗，会导致办公室的人际关系受到影响，而且付出与回报不成正比，即使多么努力都没有大作为。因此，办公室的光线一定要明亮充足。座位上要光线充足，如果光线太弱，会造成太阳能不足、地磁能过多的"阴气重”现象，久了会让人怠惰消极，也比较容易悲观。

        8、办公室不宜太大太小

如面积过大则显得空旷，不聚气。办公室过小，则显得手脚活动不便利，生意上发展受阻;桌子靠在窗口，旺气被吸散，影响老板的思维，经营失策遭人算计破财，财位被损，财上必破。

        9、办公室不宜开过多的偏门

办公室不宜开过多的偏门。因为，在风水学中，办公室开太多的偏门，会使办公室人气涣散，奋斗的斗志消失，使办公室财气不聚，或财进财出，无法凝聚出该有的成果与目标，因此，办公室不宜开过多的偏门。

        10、办公室不宜通路闭塞

办公室的通路正如同人的血脉一般，宜通畅无碍。办公室通路闭塞，阻碍了整个通道，如此往往为员工带来运势窘困，行事费力而无绩效等种种毛病，严重影响事业的发展。

        11、窗不宜开太多和位置问题

办公室，看是否窗户开得太多，或是前后门对冲。如是必定员工待不住。要摆放几盆大的绿叶子植物化掉！一些办公室做的隔断，员工背后开窗，或是左右面开窗。这些都会造成员工待不住的现象。办公室太少，也易让员工感觉到压抑！

编辑：sx007

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